развитие бизнеса

Наша команда экспертов специализируется на разработке эффективных стратегий для компаний.
15 лет маркетингового опыта в ведущих мировых компаниях Retail и HoReca. Многолетний опыт неординарных решений с нацеленностью на результат.
Свяжитесь со мной!
Бесплатная консультация
Нажимая на кнопку «отправить», вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
Ксения Антакова
12 лет управленческого опыта – приобрела обширные знания и практику в менеджменте, работая с разнообразными проектами, командами и вызовами.
Валентина Васильева
15 лет маркетингового опыта в ведущих мировых компаниях Retail и HoReca.
12 лет управленческого опыта – приобрела обширные знания и практику в менеджменте.
Валентина Васильева
Ксения Антакова
Свяжитесь со мной!
Бесплатная консультация
Нажимая на кнопку «отправить», вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
Стратегия развития
— Аудит и экспертные решения
— Проведение стратегических сессий
— Сопровождение стратегии
— Разработка маркетинговой стратегии на 360 градусов
Запуск и развитие crm-маркетинга
— Внедрение платформы
— Бизнес-аналитика
— Комплексная экспертиза в области маркетинговых технологий
Разработка и вывод на рынок нового бренда
— Определим продуктовое предложение, ценовое и конкурентное
позиционирование,
— Разработаем айдентику, уникальность и коммуникацию бренда
Услуги
Наши услуги — ключ
к процветанию любого бизнеса
В современном мире успех бизнеса зависит от множества факторов. Мы предлагаем широкий спектр профессиональных услуг, которые помогут вашей компании достичь новых высот и укрепить свои позиции на рынке.
Заявка
Выявим 10 точек роста вашего бизнеса
Оформите запрос на комплексный анализ вашего бизнеса без оплаты. Наши специалисты свяжутся с вами в рамках текущего рабочего дня для детального обсуждения потребностей
и актуальных задач, стоящих перед вашей компанией.
Заполните форму
Нажимая на кнопку «отправить», вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
01
уникальные методы работы, индивидуальный подход
Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, и универсальных решений не существует. Наш подход основан на тщательном анализе вашей компании и ваших потребностей. Наша команда экспертов готова помочь вам преодолеть все трудности и достичь поставленных целей.
01
уникальные методы работы, индивидуальный подход
Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, и универсальных решений не существует. Наш подход основан на тщательном анализе вашей компании и ваших потребностей. Наша команда экспертов готова помочь вам преодолеть все трудности и достичь поставленных целей.
02
широкий диапазон услуг
Наши услуги охватывают полный цикл развития вашего бизнеса: от проведения детального анализа и формирования стратегических планов до их практической реализации. Это означает, что мы не только разрабатываем эффективную стратегию, но и обеспечиваем ее успешное воплощение в жизнь, сопровождая вас на каждом этапе.
02
широкий диапазон услуг
Наши услуги охватывают полный цикл развития вашего бизнеса: от проведения детального анализа и формирования стратегических планов до их практической реализации. Это означает, что мы не только разрабатываем эффективную стратегию, но и обеспечиваем ее успешное воплощение в жизнь, сопровождая вас на каждом этапе.
03
лучшие практики рынка
Наша миссия — способствовать качественному росту вашей компании, применяя передовые отраслевые методики и инновационные решения. Мы стремимся поднять ваш бизнес на новую высоту, используя проверенные стратегии и адаптируя их под ваши уникальные потребности.
03
лучшие практики рынка
Наша миссия — способствовать качественному росту вашей компании, применяя передовые отраслевые методики и инновационные решения. Мы стремимся поднять ваш бизнес на новую высоту, используя проверенные стратегии и адаптируя их под ваши уникальные потребности.
01
уникальные методы работы, индивидуальный подход
Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, и универсальных решений не существует. Наш подход основан на тщательном анализе вашей компании и ваших потребностей. Наша команда экспертов готова помочь вам преодолеть все трудности и достичь поставленных целей.
01
уникальные методы работы
02
широкий диапазон услуг
Наши услуги охватывают полный цикл развития вашего бизнеса: от проведения детального анализа и формирования стратегических планов до их практической реализации. Это означает, что мы не только разрабатываем эффективную стратегию, но и обеспечиваем ее успешное воплощение в жизнь, сопровождая вас на каждом этапе.
02
широкий диапазон услуг
03
лучшие практики рынка
Наша миссия — способствовать качественному росту вашей компании, применяя передовые отраслевые методики и инновационные решения. Мы стремимся поднять ваш бизнес на новую высоту, используя проверенные стратегии и адаптируя их под ваши уникальные потребности.
03
лучшие практики рынка
15 лет опыта
2361 проектов
100% результат
ксения антакова
15 лет маркетингового опыта
15 лет маркетингового опыта в ведущих мировых компаниях Retail и HoRecа. На протяжении долгих лет руководствовалась неординарными решениями и нацеленностью на результат.
12 лет опыта
2939 проектов
100% результат
валентина васильева
12 лет управленческого опыта
Более 12 лет управленческого опыта на позициях операционного и исполнительного директора. За это время приобрела обширные знания и практику в бизнесе, работая с разнообразными проектами, командами и вызовами. 9 лет управления в компании мирового бренда.
Кейсы
истории успеха и трансформации
кейсы наших клиентов
Мы гордимся достижениями наших клиентов и рады поделиться их историями. Эти кейсы демонстрируют, как наши решения помогли различным компаниям преодолеть сложности, оптимизировать процессы и достичь впечатляющих результатов.
Комплексный ребрендинг отеля Palmira Palace
Комплексный ребрендинг: разработка маркетинговой и визуальной стратегии бренда, создание комплекса коммуникационных и рекламных материалов бренда, дизайн упаковки.
Построение бизнес-процессов, кейс «Каратэ суши»
Построение эффективной организационной структуры. Оптимизация ФОТ торговых точек. Внедрение управляющих на торговые точки с целью увеличения оборота кафе.
Разработка новой торговой марки для компании monro
Разработка с нуля новой торговой марки для разных каналов продаж. Разработка марочной и маркетинговой стратегии компании Monro.
Как повысить маркетинговые показатели на 57% новой программой лояльности
Комплексный ребрендинг: разработка маркетинговой и визуальной стратегии бренда, создание комплекса коммуникационных и рекламных материалов бренда, дизайн упаковки.
Консультация
Оставьте заявку на бесплатную консультацию по вашему бренду
Нажимая на кнопку «отправить», вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
Мы в социальных сетях:
По всем вопросам вы можете связаться с нами удобным вам способом
Звоните с 10:00 до 20:00 (пн-сб)
Есть вопросы? Пишите на email.
© 2024 Business Growth. Все права защищены.
Политика конфиденциальности
Разработка: KUTUZOVA.Agency
Вы можете связаться с нами
Business Growth © 2024
Комплексный ребрендинг отеля Palmira Palace
Задача
Комплексный ребрендинг: разработка маркетинговой и визуальной стратегии бренда, создание комплекса коммуникационных и рекламных материалов бренда, дизайн упаковки.
Решение
Фундаментом обновленного позиционирования бренда Palmira Palace стало его историческое происхождение, которое легло в основу разработки всех визуальных и коммуникационных решений. При этом было важно сформировать не только исторический образ бренда, но и сделать его привлекательным и эмоциональным для целевой аудитории — средней и выше среднего сегмента.

Решением стала минималистичная, но в то же время яркая и современная визуальная стратегия, формирующая правильное восприятие бренда и задающая его характер. В ней также заложена значительная адаптивность: дизайн легко развивается на новые продукты отеля, такие как SPA, рестораны, услуги доставки, Mice.

Помимо этого, была сформирована стратегия развития компании Palmira Palace и ее выхода за территории Крыма.

В рамках ребрендинга помимо изменения айдентики отеля, агентством были внедрены SMM и Event проекты со звёздами и инфлюенсерами, PR продвижение в основе, которого отель первый раз выиграл премию «Лучший курортный отель по версии национальной гостиничной премии», произошел полностью редизайн сайта и POSM материалов отеля.
Разработка новой торговой марки для компании Monro
Задача
Разработка с нуля новой торговой марки для разных каналов продаж. Разработка марочной и маркетинговой стратегии компании Monro.
Решение
В компании Monro множество торговых марок для сегмента эконом и комфорт, необходимо было внедрить марку для возрастного сегмента женшины 20-35 лет для категории товаров сумки, обувь и колготы по разумной цене. Была разработана торговая марка BelleBerry (сочетания рифмы и слов Belle с анг. красавица и Berry с анг. ягодка).
Бренд Monro – это более 200 магазинов обуви и аксессуаров в 80 городах России. Значительную часть ассортимента составляет обувь из натуральной и искусственной кожи собственных торговых марок. Уникальные сезонные коллекции всегда учитывают актуальные тенденции моды и предоставляют большой выбор моделей в различных стилях: классика, casual, обувь для активного отдыха и спорта. Главная задача «Monro» — дарить людям радость от приобретения качественных товаров по доступным ценам, а также помогать им всегда быть в тренде.
Упаковка консалтинга Кейс «Каратэ суши»
Проблема
Резкий рост доли ФОТ не пропорционален росту товарооборота
Цели и задачи проекта
  • Построение эффективной организационной структуры
  • Оптимизация ФОТ торговых точек
  • Внедрение управляющих на торговые точки с целью увеличения оборота кафе
Решение
  • В компании был проведет комплексный аудит с целью выявления зон роста:
  • Текущая стратегия компании
  • Анализ организационной структуры
  • Аудит работы торговых точек
  • Финансовый блок: БДР, БДДС
  • HR – управление людскими ресурсами
  • Сформирован SWOT анализ после аудита
А также:
  1. Провели две командные сессии онлайн: на первой определили текущее положение – сильные стороны и возможности для роста; на второй поставили цели, составили дорожную карту и отработали риски, которые могут возникнуть в ходе реализации.
Определили оптимальную организационную структуру для сети, оцифровали ее.
  2. Выработали профиль должности управляющего кафе, определили критерии отбора на данную позицию.
  3. Провели интервью с внутренними кандидатами, желающими расти до уровня управляющего кафе, запустили подбор внешних, согласно выработанным критериям.
  4. Сформировали ИПР для развития управленческих компетенций, которые необходимы для реализации стратегии компании, запустили в работу.
Результаты
  • По итогам реализации проекта сократили долю ФОТ на 8%.
  • Выросла эффективность управления за счет распределения ролей и сфер ответственности после изменения организационной структуры.
  • На торговых точках появились управляющие, которые полностью взяли на себя операционное управление.
  • Команда начала системное обучение с целью дальнейшего роста и развития сети.
Как повысить маркетинговые показатели на 57% новой программой лояльности
Задача
Ранее в Monro применялась традиционная дисконтная система, позволявшая получать на товары по полной цене фиксированный процент скидки, растущий по мере повышения общего объёма приобретений. Была недоступна гибкая система поощрений для стимулирования к покупке: не было технической возможности реализовывать промо-коды, начисление бонусов по определенному случаю. Маркетинговые коммуникации с покупателями были универсализированы и не предполагали учёта интересов или автоматизации сообщений в зависимости от сроков покупки, приобретений в определенной категории или конкретных действий.
Результаты
За время использования нового подхода к коммуникации с пользователями программы лояльности коэффициент удержания покупателей (Customer Retention Rate) увеличился с 4,67% до 7,42%, что демонстрирует эффективную работу примененных маркетинговых инструментов и цепочек в целях влияния на отток покупателей. Теперь 82% продаж совершаются именно повторными клиентами, общее число которых на данный момент уже составляет 53% от всей базы покупателей. Также в рамках эффективного управления стимулирующими коммуникациями процент невостребованных бонусов, начисленных покупателям (breaking rate) был снижен с 12,3% на старте программы до 3,48% на текущий момент. Это говорит о том, что по итогам внедрения большее число клиентов возвращается в магазины за покупками после коммуникации и с интересом относится к начисленным им баллам.
Бренд Monro – это более 200 магазинов обуви и аксессуаров в 80 городах России. Значительную часть ассортимента составляет обувь из натуральной и искусственной кожи собственных торговых марок. Уникальные сезонные коллекции всегда учитывают актуальные тенденции моды и предоставляют большой выбор моделей в различных стилях: классика, casual, обувь для активного отдыха и спорта. Главная задача «Monro» — дарить людям радость от приобретения качественных товаров по доступным ценам, а также помогать им всегда быть в тренде.
Наибольшие положительные изменения, с введением «умной» коммуникации с аудиторией, претерпели e-mail рассылки: их open rate с момента включения триггерных писем увеличился на 57,5%, а click rate на 47,85%. Ранее в компании использовались только массовые имиджевые и акционные рассылки на всю базу без применения сегментирования. Внедрение новой программы лояльности позволило более тонко работать с интересами и предпочтениями покупателей, чтобы внедрить письма, которые будут учитывать период с последней покупки и характер уже совершенных приобретений.
Наибольшие положительные изменения, с введением «умной» коммуникации с аудиторией, претерпели e-mail рассылки: их open rate с момента включения триггерных писем увеличился на 57,5%, а click rate на 47,85%. Ранее в компании использовались только массовые имиджевые и акционные рассылки на всю базу без применения сегментирования. Внедрение новой программы лояльности позволило более тонко работать с интересами и предпочтениями покупателей, чтобы внедрить письма, которые будут учитывать период с последней покупки и характер уже совершенных приобретений.
Одной из главных целей внедрения новой программы лояльности перед Агентством стало построение омниканальной системы взаимодействия с покупателями и создание схемы поощрений, которая позволила бы точечно стимулировать интерес конкретных категорий клиентов вне зависимости от проведения федеральных акций, на которых ранее было основано всё рекламное взаимодействие. Для реализации вышеописанного было запланировано введение в работу многофункциональной CRM-системы на базе платформы LoyMax, что по факту осуществления открыло возможность повысить гибкость анализа активности клиентов и запланировать персонализацию коммуникаций с ними.
К примеру, отправка e-mail тем, кто уже приобрел обувь к сезону c предложением дополнить её аксессуарами, привлекла покупателей с общей суммой чеков, составившей 8 128 798 рублей. Большим интересом пользуется и триггерная механика, в рамках которой покупателям, приобретающим осеннюю и зимнюю обувь, были предложены более лёгкие комфортные модели в качестве сменной обуви для работы и офиса. Сумма чеков по результатам отправки таких триггерных сообщений составила 10 543 704 рубля.
Особую любовь покупателей в рамках нового формата демонстрируют также рассылки с индивидуальными спецпредложениями. К примеру, триггерная рассылка с предоставлением бонусов ко Дню рождения является одной из лидирующих с точки зрения продаж – её получатели сделали приобретения на сумму 43 928 325 рублей за период применения акции.
В целом результаты внедрения триггерных коммуникаций позволили повысить экономическую эффективность на 52%, в сравнении с ранее проводимыми массовыми рассылками до внедрения качественной работы с базой, и довести результат единичного e-mail вплоть до значений, достигающих 51 683 670 рублей по факту атрибуции чеков.
На данный момент Monro продолжает развитие количества сценариев взаимодействия с покупателями и стремится к тому, чтобы предложить каждому пользователю программы лояльности индивидуальные спецпредложения, интересные и свойственные именно его профилю покупок. Такой подход уже повышает показатели конверсии и делает миллионы участников программы Monro Bonus лояльными и счастливыми обладателями уникальных выгод и стильной, комфортной обуви.
Template id: 63155561